Vos missions : 

• Intervenir sur des installations à basse, moyenne ou haute tension selon la qualification
• Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les équipements électriques
• Assurer un suivi régulier des interventions journalières
• Appliquer strictement les procédures de sécurité liées aux interventions sur des installations électriques

Votre profil :

• Bac+3 en électricité
• 2 ans d’expériences en éléctricité ou jeune diplômé ayant une licence en éléctricité
• Être précis et rigoureux dans les interventions de réglage ou de maintenance électrique afin d’éviter les pannes et les erreurs

Vos missions : 

- Optimiser les processus de production et déployer les outils Lean

- Contrôler la conformité des processus lors du lancement de nouveaux produits

- Allouer et optimiser les ressources (humaines, matérielles, financières et délais)

- Assister les chefs de production et intervenir sur les chaînes en difficulté

- Assurer l’équilibrage des chaînes de fabrication et la classification

- Animer des formations Lean Six Sigma et rendre compte des activités à la hiérarchie

Votre profil :

- Diplôme d’ingénieur (Bac+4 minimum)

- Première expérience en gestion de production ou d’équipe, idéalement dans le textile

- Bonne connaissance des outils et principes du Lean Management

- Maîtrise du français et de l’anglais

- Personne de terrain

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des services et directions transverses

Vos missions : 

• Assister dans la préparation et le suivi des demandes d’achats

• Participer à la consultation et à la comparaison des fournisseurs

• Contribuer dans le suivi des commandes (délais, livraisons, relances fournisseurs)

• Aider à la préparation des bons de commande et documents administratifs

• Classer et archiver les dossiers achats

• Contribuer au suivi des indicateurs achats (délais, coûts, qualité)

Votre profil :

• Bac+4 minimum en gestion, commerce ou domaine similaire

• Connaissances de base en achats ou logistique

• À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word)

• Organisé(e) et rigoureux(se)

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Bon niveau de français (courant) et anglais

Vos missions :

• Participer aux paramétrages de base dans le logiciel Gescom
• Contribuer à la saisie et la mise à jour des données dans le système
• Aider à l'identification des anomalies liées au logiciel et remonter les informations à l'équipe
• Assister au contrôle des stocks théoriques et physiques
• Soutenir le département dans le suivi quotidien des activités Gescom

Votre profil :

• Étudiant(e) en Bac +3 en Gestion ou Logistique
• Bonne maîtrise d’Excel
• Connaissance de Sage GESCOM
• Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique

Vos missions :

• Assurer l’entretien et la gestion des rizières, du potager et des arbres fruitiers
• Planifier, organiser et réaliser les travaux agricoles : semis, repiquage, arrosage, fertilisation, récolte des cultures
• Veiller au bon développement des plantations et des vergers
• Gérer les stocks de semences, d’outils et d’intrants agricoles
• Suivre la production agricole et signaler les besoins ou problèmes

Votre profil :

• Expérience en Agriculture ou Agronomie
• Capacité à planifier les travaux agricoles
• Bonne maîtrise du français
• Sens de l’organisation et autonomie

Vos missions :

• Créer les dossiers individuels des nouveaux embauchés
• Mettre à jour le dossier physique et numérique
• Effectuer le suivi des permissions et établir un rapport d’absence
• Assurer le classement de divers papiers administratifs
• Gérer les démarches d’embauches et des départs du personnel de l’OSTIE et CNAPS

Votre profil :

• Bac+3 à bac+5 en gestion RH, gestion, comptabilité
• Minimum 2 ans d’expériences dans l’administration RH
• Bonne maîtrise de la langue Française, l’Anglais serait un atout
• Maîtrise des logiciels de SIRH : Odoo, Sage paie, etc.

Vos missions :

• Assurer la conformité au planning d’expédition

• Optimiser l’efficacité et la qualité des chaînes de fabrication
• Collaborer avec les ingénieurs de production pour résoudre les problèmes indentifés

• Diriger, former et développer les équipes de production

Votre profil :

Bac+3 en textile, gestion de la qualité, génie industrielle, génie production

5 à 10 ans d’expérience en tant que manager production en usine textile

Bonne maîtrise de la langue Française, l’Anglais serait un atout

Certification en LEAN Six sigma

Vos missions : 

• Suivi des coûts, prévisions et reportings de performance.

• Analyse des écarts et formulation de recommandations d’amélioration.

• Mise en place et optimisation des tableaux de bord (coûts, stocks, RH, énergie, etc.).

• Participation aux projets stratégiques et optimisation des processus internes.

• Modélisation et analyse financière des projets (business plan, ROI).

• Fiabilisation et consolidation des données, coordination interservices, et support aux audits

Votre profil :

• Titulaire d'un Master en Finance, Gestion, Contrôle de Gestion/Audit, Économie, Droit ou équivalent.

• 0-2 ans d’expérience ; stages acceptés.

• Maîtrise Excel ; connaissance comptabilité & analytique.

• ERP / Power BI : atout.

Vos missions :

- Coordonner et piloter les activités liées à la maintenance (préventive et curative)

- Encadrer et organiser les travaux relevant du secteur électrique

- Améliorer le rendement des équipements et ajuster les méthodes afin de renforcer l’efficacité globale et l'amélioration continue

- Garantir le respect des exigences réglementaires, assurer le suivi des sous-traitants et évaluer la qualité de leurs prestations

Votre profil :

- Ingénieur en électricité, électrotechnique ou équivalent

- Aptitude managériale et bonne capacité d'encadrement

- Expérience souhaitée en électricité industrielle

- Titulaire d'une habilitation électrique

- Excellent niveau en français

- Personne de terrain, dynamique et capable de s'adapter à tout environnement

Vos missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, mouvements, absences, discipline)
• Superviser la préparation et le contrôle de la paie
• Garantir la conformité sociale et fiscale (déclarations CNAPS, IRSA, cotisations sociales)
• Veiller au respect des délais, des règles de confidentialité et des obligations sociales
• Assurer le reporting social (états de paie, tableaux de bord RH)

Votre profil :

• Bac+3 à Bac+5 en gestion RH, gestion, comptabilité
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de la paie
• Bonne maîtrise de la langue française, l’anglais serait un atout
• Précis(e) et rigoureux(se) dans l’exécution et vérification du travail