Vos missions : 

- Optimiser les processus de production en déployant les outils Lean

- Contrôler la conformité des processus surtout lors du lancement de nouveaux produits

- Allouer et optimiser les ressources (humaines, matérielles, financières et délais)

- Assister les chefs de production et intervenir sur les chaînes en difficulté

- Assurer l’équilibrage des chaînes de fabrication et la classification

- Animer des formations Lean Six Sigma et rendre compte des activités à la hiérarchie

Votre profil :

- Diplôme d’ingénieur (Bac+4 minimum)

- Une première expérience en gestion de production ou d’équipe, idéalement dans le textile

- Bonne connaissance des outils et principes du Lean Management

- Maîtrise du français et de l’anglais

- Personne de terrain

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des services et directions transverses

Vos missions : 

• Assurer l'amélioration continue du système de contrôle qualité en production.
• Garantir la conformité des produits en veillant au respect des normes et procédures qualité.
• Définir, suivre et analyser les objectifs et indicateurs de performance qualité.
• Planifier, réaliser et superviser les contrôles qualité tout au long de la production.
• Communiquer les exigences qualité et assurer la rédaction des rapports et documents de suivi.

Votre profil :

• Bacc+3 minimum en qualité, en génie industriel, ou équivalent
• Une expérience probante en contrôle qualité produit dans le secteur textile
• Maîtrise de la langue française; l’anglais serait un atout
• Rigoureux(se), dynamique, personne de terrain
• Une certification en LEAN MANAGEMENT serait un atout

• Vos tâches : 
• -Assurer la création, la mise à jour, le classement et l’archivage des dossiers individuels des salariés.
• -Assurer la tenue et la mise à jour du registre employeur selon les mouvements du personnel.
• -Saisir et actualiser les données administratives des salariés dans le logiciel SICORAX RH (absences, congés…).
• -Établir les documents liés aux embauches et débauches 
• -Tenir à jour les tableaux de bord de suivi administratifs (présences journalières…).
• 
  
• Votre profil : 
• -Minimum Bac+3 en Gestion, GRH, Management ou équivalent
• -Expérience probante en administration RH
• -Maitrise du pack office (Excel, Word...)
• -Sens de confidentialité
• -Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, aisance relationnelle, réactivité, autonomie et esprit d’équipe.

•  Participer à la gestion et au développement des compétences : fiches de poste, fiches métiers, cartographie des emplois et compétences.
• Assurer le suivi des évaluations et des parcours professionnels
• Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation , de la planification à la gestion des documents.
• Lancer les projets de formation au sein de FMFP
• Mettre à jour les outils RH et les données de suivi : tableaux de bord et logiciel.

• Vos missions :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication annuel.
• Concevoir, adapter et diffuser des contenus en français, anglais et malgache sur différents supports et canaux.
• Coordonner les campagnes de communication internes et externes en veillant à la cohérence des messages.
• Assurer la traduction et l’adaptation de contenus et documents administratifs, techniques, commerciaux et institutionnels.
• Assurer l’interprétation et la prise de notes lors de réunions, conférences, entretiens et événements professionnels.

• Bac+3 à Bac+5 en Communication, Gestion, Management ou Multimédia.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, combinant communication, traduction et interprétation.
• Maîtrise de Canva, CapCut et des outils de communication digitale.
• Créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité rédactionnelle et d’un bon esprit d’adaptation.

• Assurer la préparation et le suivi du planning de la section de production en fonction des lancements et des priorités.
• Mettre à jour le planning de la section selon l’avancement de la production et les modifications de programme.
• Suivre quotidiennement les encours de production et remonter les écarts ou retards constatés.

• Diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique ou domaine similaire.
• Une première expérience en planning de production, suivi de chaîne ou dans un environnement de confection souhaitée.
• Maîtrise d’Excel et bonne compréhension des flux de production textile, des lancements et du suivi des encours.
• Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités, capacité à coordonner avec les équipes de production et bon esprit d’équipe.